SPIEGEL Online: Frauen in Führungspositionen

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  1. Gleichberechtigung im Jahresrückblick: Frauen wollen nicht nur die ersten sein

    Frauen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt in die erste Reihe der Politik gekämpft, ihre Themen haben Konjunktur. Aber echte Gleichberechtigung? Da fehlt noch einiges.

  2. WEF-Studie: Deutschland bei Gleichberechtigung auf Platz 10

    Knapp 100 Jahre wird es noch dauern, bis Frauen und Männer die gleichen Chancen, Gehälter und Rechte haben werden, rechnet das Weltwirtschaftsforum vor. In Deutschland gab es sowohl Fort- als auch Rückschritte.

  3. Deutschland: Immer weniger Berufstätige wollen Führungskraft werden

    Verlieren Beschäftigte in Deutschland die Lust an Führungsposition? Eine Umfrage, die dem SPIEGEL vorliegt, legt das nahe. Demzufolge wollen viele Berufstätige keine Führungskraft sein oder glauben nicht daran, jemals eine zu werden.

  4. McDonald's-Chef nach Affäre gefeuert - "In Deutschland kein Kündigungsgrund"

    Steve Easterbrook wurde als Chef von McDonald's entlassen, weil er eine Beziehung mit einer Angestellten hat. Typisch amerikanisch, sagt Arbeitsrechtler Thilo Mahnhold - und klärt auf, was hierzulande geht und was nicht.

  5. EU-Kommission: 41 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt

    Die Führung der EU-Kommission wird weiblicher - nicht nur an der Spitze. Die Zahl von Frauen im mittleren und höheren Management ist in den letzten fünf Jahren um fast ein Drittel gestiegen.

  6. Franziska Giffey: Was tut die Frauenministerin eigentlich für Frauen?

    Franziska Giffey ist nicht nur Familienministerin, sie ist auch Frauenministerin - bleibt bei dem Thema aber blass. Das stört sie offenbar nicht.

  7. Zalando-Vorstand: Frauenquote von 40 Prozent

    In den Chefetagen von Zalando haben Frauen Seltenheitswert - dafür wurde der Onlinehändler scharf kritisiert. Der verpflichtet sich nun selbst zu einer Frauenquote.

  8. SAP: Jennifer Morgan an der Spitze - selbstverständlich eine Frau

    Mit Jennifer Morgan rückt eine Frau an die Spitze des wertvollsten deutschen Konzerns SAP. Das war gerade in der IT-Branche lange undenkbar. Doch das Beispiel SAP zeigt, wie gut amerikanischer Einfluss manchmal tut.

  9. Jennifer Morgan bei SAP: Die erste Frau an der Spitze eines Dax-Konzerns

    Noch nie stand eine Frau bei einer der größten börsennotierten Firmen in Deutschland ganz oben. Bis jetzt. Beim Softwarekonzern SAP soll Jennifer Morgan die Führung in einer Doppelspitze übernehmen. Wer ist die Amerikanerin?

  10. Deutschland: Mehr Frauen in Aufsichtsräten - aber weniger in den Chefetagen

    Nach den Dax-Unternehmen melden auch große öffentliche Firmen mehr Frauen in ihren Aufsichtsräten. In Vorständen und Geschäftsführungen geht der Frauenanteil jedoch zurück.