SPIEGEL Online: Frauen in Führungspositionen

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  1. Berlin: Merkel blockt Gleichstellungsbeauftragte ab

    Die Bundesregierung hat fast ausschließlich Männer zu Staatssekretären gemacht. Gleichstellungsbehörden sind empört - doch Angela Merkel und Horst Seehofer ignorieren sie.

  2. Aufstieg im Job: Wie Größe und Stimme die Karriere pushen 

    Gut ausgebildet, hoch motiviert, das muss sich doch auszahlen? Wirtschaftspsychologen haben untersucht, wer im Unternehmen wirklich aufsteigt.

  3. Deutsche PR-Frau Wennmachers: Die Erfinderin des Silicon-Valley-Mythos

    Das Silicon-Valley hat sein Image einer Deutschen zu verdanken. PR-Frau Margit Wennmachers prägte rund um die Jahrtausendwende das Bild des erfinderischen Nerds, der die Welt verbessern will. Was macht sie heute?

  4. Führungsteam im Innenministerium: Das sind Seehofers Männer

    Horst Seehofer hat die Führungsspitze des Innenministeriums neu aufgestellt - und ausschließlich mit Männern besetzt. Die Aufregung ist groß. Aber wer sind die Herren eigentlich? Der Überblick.

  5. Machtstrategie der Kanzlerin: Warum Merkel auf Frauen setzt

    In der CDU haben Frauen die Männer abgehängt. Dahinter steckt kein feministisches Programm, sondern genau jenes Prinzip, das über Jahrhunderte die Herrschaft von Männern zementiert hat: Machterhalt.

  6. Studie zu Aufstiegschancen: Mehr Feedback hilft Frauen bei der Karriere

    Frauen messen sich ungern im Job - und machen auch deshalb seltener Karriere. Forscher haben nun herausgefunden, was gegen diesen Unterschied zwischen den Geschlechtern helfen kann.

  7. Frauen und Karriere: "Die #MeToo-Debatte steht für Altlasten"

    Sie verdienen weniger, arbeiten häufiger in Teilzeit, landen seltener in Führungspositionen: Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt noch immer benachteiligt. Hier erzählen Frauen und Männer, was sich ändern muss.

  8. GroKo und Gleichberechtigung: Die armen Betroffenen

    Die kommende GroKo betrachtet arbeitende Frauen in erster Linie als Opfer auf dem Arbeitsmarkt, denen mit Regulierungen zur Karriere verholfen werden muss. Das ist eine wenig zeitgemäße Perspektive.

  9. Seehofers CSU-Personal: Drei Lederhosen und ein Dirndl

    Der neue Superinnenminister Horst Seehofer hätte ein Stück bundesdeutsche Frauengeschichte mitschreiben können. Stattdessen zeigt der CSU-Politiker sich als einer, der die Zukunft nicht verstanden hat.

  10. Seehofers CSU-Personal: Männersache

    CSU-Chef Seehofer präsentiert sein Team für die künftige Bundesregierung und einen neuen Generalsekretär für die Partei. Bei der ausgelobten Erneuerung ist für Frauen kaum Platz.