SPIEGEL Online: Frauen in Führungspositionen

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  1. Christiane Benner: IG-Metall-Vizechefin fordert Frauenquote für Vorstände

    Eine der mächtigsten deutschen Managerinnen fordert eine verbindliche Frauenquote für die obersten Führungsetagen. Gemischte Vorstände seien schlicht erfolgreicher, sagt IG-Metall-Vizechefin Benner.

  2. Verwaltungsräte von Topfirmen: Kalifornien will Frauenquote mit Bußgeld durchsetzen

    In den Verwaltungsräten von Google, Apple, Facebook und anderen börsennotierten Unternehmen in Kalifornien sitzen zu wenig Frauen. Der Bundesstaat Kalifornien will das mit einem neuen Gesetz ändern.

  3. "Girlboss": Frauen, kommt raus aus eurer Zuckerwattewelt

    Warum es nichts bringt, wenn Frauen im Job nur nett zueinander sind.

  4. Gender Pay Gap: Ja, Frauen in deutschen Vorständen verdienen mehr als Männer. Aber...

    Eine Unternehmensberatung will herausgefunden haben: Frauen verdienen in deutschen Vorständen mehr als ihre männlichen Kollegen. In der Rechnung fehlen allerdings einige Zahlen.

  5. Deutscher Arbeitsmarkt: Frauen stellen nur knapp jede dritte Führungskraft

    Sie bekommen weniger Geld und seltener Führungsjobs - eine neue Auswertung zeigt, wie langsam sich die Lage von Frauen am Arbeitsmarkt bessert. Der Rat der Statistiker: Augen auf bei der Berufswahl!

  6. Tipps von Führungskräften: Was ich zu Beginn meiner Karriere gern schon gewusst hätte

    Befördert wird nur, wer auf sich aufmerksam macht: Vier Chefinnen und ein Chef aus verschiedenen Branchen verraten, wie sie Karriere gemacht haben - und was sie rückblickend anders angehen würden.

  7. Die erste Scheicha: Eine islamistische Bürgermeisterin will Tunis umkrempeln

    Erstmals wird eine arabische Hauptstadt von einer Frau ohne Kopftuch regiert. Die Bürgermeisterin gehört einer islamistischen Partei an, ist Mutter von zwei Kindern und hat viel vor.

  8. Gleichstellung: Warum Frauen selbst bei der Uno seltener Karriere machen

    Die Vereinten Nationen kämpfen international für Frauenrechte. Doch in den eigenen Reihen tun sie sich mit der Gleichstellung schwer. Auch anderen globalen Organisationen misslingt sie. Warum?

  9. Simbabwe: Frauen kämpfen gegen Wilderer - und männliche Vorurteile

    Sie kommen aus armen Verhältnissen, wurden missbraucht und verprügelt - und gehen nun zusammen gegen Wilderer vor. Ein Hilfsprojekt in Simbabwe hat aus ehemaligen Opfern resolute Wildhüterinnen gemacht.

  10. Kommunalunternehmen: Frauen besetzen nur knapp jeden fünften Chefposten

    In den Vorständen deutscher Dax-Konzerne sitzen nur wenige Frauen. Kaum besser sieht es in Stadtwerken, Krankenhäusern und anderen kommunalen Firmen aus - mit einigen wenigen Ausnahmen.