SPIEGEL Online: Frauen in Führungspositionen

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  1. Nicht einmal jede dritte Führungskraft in Deutschland ist weiblich. Damit liegt das Land unter dem EU-Schnitt. Aktuelle Zahlen zeigen: Der Abstand wächst sogar.
  2. Bessere Bildungschancen, mehr Möglichkeiten und Sicherheit: Mädchen, die heute jung sind, können mehr vom Leben erwarten als Mädchen vor 25 Jahren. In einigen Bereichen bleiben sie jedoch benachteiligt. Der Überblick in Grafiken.
  3. Die Mathematikerin Margaret Hamilton programmierte den Code der ersten Mondlandung. Erst spät wurde sie dafür geehrt. Nun ist sie mit 90 Jahren gestorben.
  4. Vom Kollegen zum Chef – und dann erst mal gegen die Wand: Psychologin Susanne Lorenz erklärt, warum viele beim ersten Führungsjob scheitern und welche Denkfehler sie in Kontrollwahn, Konfliktvermeidung und Überforderung treiben.
  5. Erstmals übergibt ein Kommandeur die Führung einer deutschen Fregatte an eine Frau. Für Ute Niklas ist es nichts Neues, Pionierin zu sein.
  6. Mehr Frauen in Vorständen? Fehlanzeige. Führungsgremien deutscher Unternehmen sind weitgehend in Männerhand, der Frauenanteil ist zuletzt sogar gesunken.
  7. Um mehr Frauen in Arbeit zu bringen, diskutiert die Regierung über ein Ende des Ehegattensplittings und der beitragsfreien Mitversicherung. Eine neue Studie könnte die Politik auf weitere Ideen bringen.
  8. Sie ist für Millionen Briefe täglich verantwortlich: Maria Supranowitz leitet eine DHL-Niederlassung mit 3500 Mitarbeitenden. Hier erzählt sie, wie sie mit Druck umgeht und warum Arbeit nicht immer Spaß machen muss.
  9. Ihre früheren Chefs und Chefinnen haben Mina Habsaoui vorgelebt, wie sie nicht führen will. Inzwischen baut sie Abteilungen bei Siemens Energy auf – und möchte auf Misstrauen, Kontrolle und Machtgehabe verzichten.
  10. Der Anteil von Professorinnen an deutschen Hochschulen hat sich in den vergangenen 20 Jahren zwar deutlich erhöht. Insgesamt sind sie allerdings noch immer deutlich in der Minderheit.