SPIEGEL Online: Frauen in Führungspositionen

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  1. Frauenquote: Deutschland ist Schlusslicht

    Deutschland hat die schwächsten Vorgaben in Europa zur Frauenquote, zeigt eine gewerkschaftsnahe Studie. Allerdings gibt es 21 Länder, die gar keine bindenden Vorgaben haben.

  2. Diversität im Vorstand: Gemischte Führungsteams sind finanziell erfolgreicher

    Die Zusammensetzung eines Vorstands hat laut einer Studie einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg einer Firma. Die besten Entscheidungen treffen Führungsteams, in denen Männer und Frauen vertreten sind.

  3. Monika Schnitzer: VW-Skandal wäre mit Frauen im Vorstand nicht passiert

    In den Vorständen deutscher Firmen sitzen kaum Frauen - und deshalb fehle "eine Instanz für Zweifel", sagt die neue Wirtschaftsweise Monika Schnitzer. Männer unter sich einigten sich leichter auf "eine genehme Sicht der Dinge".

  4. Frauenkarrieren in Unternehmen: "Deutschland ist auf dem Niveau eines Siebziger-Jahre-Bungalows"

    Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, über Fortschritte bei der Gender-Gerechtigkeit, die geplante Quote für Vorstände und warum sie die Debatte über Vereinbarkeit für eine Sackgasse hält.

  5. Führungskräfte in Deutschland: Ein Drittel aller Manager steckt in der Krise

    Eine Studie zeigt, dass viele Chefs mit ihrer Rolle hadern und darunter leiden. Besonders drei Faktoren erweisen sich als "Führungsgift".

  6. Gleichberechtigung im Jahresrückblick: Frauen wollen nicht nur die ersten sein

    Frauen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt in die erste Reihe der Politik gekämpft, ihre Themen haben Konjunktur. Aber echte Gleichberechtigung? Da fehlt noch einiges.

  7. WEF-Studie: Deutschland bei Gleichberechtigung auf Platz 10

    Knapp 100 Jahre wird es noch dauern, bis Frauen und Männer die gleichen Chancen, Gehälter und Rechte haben werden, rechnet das Weltwirtschaftsforum vor. In Deutschland gab es sowohl Fort- als auch Rückschritte.

  8. Deutschland: Immer weniger Berufstätige wollen Führungskraft werden

    Verlieren Beschäftigte in Deutschland die Lust an Führungsposition? Eine Umfrage, die dem SPIEGEL vorliegt, legt das nahe. Demzufolge wollen viele Berufstätige keine Führungskraft sein oder glauben nicht daran, jemals eine zu werden.

  9. McDonald's-Chef nach Affäre gefeuert - "In Deutschland kein Kündigungsgrund"

    Steve Easterbrook wurde als Chef von McDonald's entlassen, weil er eine Beziehung mit einer Angestellten hat. Typisch amerikanisch, sagt Arbeitsrechtler Thilo Mahnhold - und klärt auf, was hierzulande geht und was nicht.

  10. EU-Kommission: 41 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt

    Die Führung der EU-Kommission wird weiblicher - nicht nur an der Spitze. Die Zahl von Frauen im mittleren und höheren Management ist in den letzten fünf Jahren um fast ein Drittel gestiegen.